Агафон

Рынок труда и его функционирование реферат

Это лишь два факта из многих, в которых мы по мере дальнейшего исследования обнаружим объяснение значительной части того инстинктивного неприятия трудящимися классами привычки некоторых экономистов, особенно принадлежащих классу предпринимателей, рассматривать труд просто как товар, а рынок рабочей силы как любой другой рынок; между тем в действительности различия между этими двумя случаями, хотя с точки зрения теории и не являющиеся коренными, все же четко обозначены и на практике часто весьма существенны. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. В качестве регулятора рынка выступает государство, которое увеличивает или уменьшает спрос на рабочую силу. Спрос на рынке труда — представляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них. Речь идет не столько о физическом, сколько о нервном, психическом истощении. В том случае, если уровень заработной платы по каким-то причинам повысится с W0 до W1 , то и величина предложения вырастет, так как на рынке появится дополнительное число лиц, ранее не соглашавшихся работать за зарплату W0.

Движение объема предложения относительно своей точки равновесия будет носить примерно такой же характер. Массовая миграция стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины ХХ века. Международная внешняя миграция существует в разных формах: трудовой, семейной, рекреационной, туристической и др. Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы.

Международный рынок труда - форма существования трудовой миграции. Он является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними рынок труда и его функционирование реферат транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.

Сколько стоит написать твою работу? Работа уже оценивается. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон.

  • Многие западные экономисты и сейчас исходят из того, что существует однонаправленное движение изменений в заработной плате и ценах и разнонаправленное - в данных величинах и безработице.
  • Предложение труда также зависит от величины заработной платы, получаемой за производительные услуги.
  • В результате возможно возникновение социальной напряженности; - ослабление ориентации на высококвалифицированный труд, обеспечивающий стратегические задачи социального, экономического и научно-технического развития; - ориентация части населения на идеи товарно-денежного фетишизма; - рынок труда способствует развитию личного, группового и коллективного эгоизма, когда интересы групповых и индивидуальных товаропроизводителей становятся выше интересов потребителей.
  • Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России.

Для уточнения нюансов. Мы не рассылаем рекламу и спам. Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

7884362

Спасибо, вам отправлено письмо. Рынок труда и его функционирование реферат почту. Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе. В таком случае, рынок труда и его функционирование реферат, повторите заявку. Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Отправить на другой номер? Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода - " дипломная работа ".

Мировой опыт развития рынка труда и его использование в Республике Беларусь 2. Пути преодоления кризиса на рынке труда Республики Беларусь Заключение Список использованных источников Приложение ВВЕДЕНИЕ Социально-экономические реформы, проводимые в Республике Беларусь, затронули все сферы жизни общества, в том числе разные аспекты формирования и использования трудовых ресурсов.

Для достижения данной цели, в курсовой работе необходимо решить следующие задачи: 1 раскрыть понятие рынка труда как объекта государственного регулирования; 2 проанализировать мировой опыт развития рынка труда и его использование в Республике Беларусь; 3 предложить пути преодоления кризиса на рынке труда Республики Беларусь.

Объект исследования - рынок труда Республики Беларусь. Нарушения равновесия спроса и предложения происходят на рынке труда чаще всего вследствие монопольного воздействия профсоюзов, требующих: - повысить зарплату, зачастую без учета прочих экономических условий; - ускорить замещение труда капиталом без учета прочих экономических условий, что вызывает относительное снижение спроса на рабочую силу; - предпринять меры, ограничивающие предложение труда в отрасли, охваченной профсоюзом; и т.

Для возникновения рынка труда необходимы следующие условия: - личная свобода производителя и право распоряжаться своей способностью к труду. К недостаткам рынка труда относятся: - стихийность, обостряющая проблемы трудоустройства населения и затрудняющая реализацию права на труд и доходы.

В результате возможно возникновение социальной напряженности; - ослабление ориентации реферат культура и наука в конце 20 века высококвалифицированный труд, обеспечивающий стратегические задачи социального, экономического и научно-технического развития; - ориентация части населения на идеи товарно-денежного фетишизма; - рынок труда способствует развитию личного, группового и коллективного эгоизма, когда интересы групповых и индивидуальных товаропроизводителей становятся выше интересов потребителей.

Преимущества рынка труда заключаются в том, что он позволяет: - ускорить и облегчить процесс согласования личных, коллективных и общественных интересов работников в системе общественного разделения труда; - повысить эффективность занятости за счет рационального размещения работников по отраслям народного хозяйства и социальным сферам производства, стимулировать выделение в сферу обращения избыточных внутрипроизводственных резервов в рабочей силы; - обеспечить на основе конкуренции экономию производственных и трудовых ресурсов в государственном секторе; - осуществить более обоснованный выбор профессии в соответствии со способностями и желаниями человека и с учетом общественных потребностей; - учитывать действие объективного закона перемены труда, предусматривающего необходимость изменения форм трудовой деятельности человека с целью всестороннего использования его творческого потенциала; - повысить эффективность производства в результате реализации совокупности функций рынка труда.

Рынок труда выполняет следующие функции: - согласовывает экономические интересы субъектов трудовых отношений; - обеспечивает пропорциональность распределения рабочей силы в соответствии со структурой общественных потребностей и развитием технического базиса; - поддерживает равновесие между спросом на труд и предложением рабочей силы; - формирует резерв трудовых ресурсов в сфере обращения для нормального хода процесса общественного воспроизводства; - опосредует распределительные отношения и стимулирует труд; - содействует формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры; - воздействует на условия реализации личного трудового потенциала.

Помимо легальных в США проживают несколько миллионов нелегальных иммигрантов, в основном выходцев из стран Латинской Америки. Этот элемент никак не доказывается, он берется как безусловный факт. Разумеется, это лишь тенденция, в таком положении находятся еще меньшинство рабочих, поскольку новая технология не является господствующей. Спрос на труд определяется размерами заработной платы; характером профессии высок спрос на носителей так называемых современных профессий ; уровнем квалификации, опытом работы по специальности; характеристиками рабочего места, в особенности условиями труда, его интенсивностью; конкурентоспособностью новой техники, ее способностью заменить живой труд; сложившейся экономической конъюнктурой и общими перспективами хозяйственного роста предприятия, отрасли, народного хозяйства в целом, включая структурные сдвиги; государственной поддержкой предпринимательства.

Такие трансграничные перемещения рабочей силы наряду с движением капитала между странами образуют верхний наднациональными рынками международный уровень рынка рабочей силы. И речь идет в данном.

Страницы: 1 2 3. Похожие рефераты:. Ценообразование на рынках факторов производства Рынок ресурсов. Рыночное равновесие на рынке ресурсов. Особенности формирования цен на ресурсы. Рынок труда, его особенности.

Рынок труда и его функционирование реферат 6139

Спрос и предложение на рынке труда. Заработная плата.

Подстройка рынка на взаимосвязанных локальных рынках труда. Те, кто не имеет работы, но хочет работать и ищет работу здесь могут быть безработные, имеющие соответствующий статус; лица, впервые вступающие в трудовую деятельность; лица, ищущие занятие после перерыва в работе. Особое значение имеет выделение сегментов, в которых сосредоточены мало конкурентоспособные группы лиц, нуждающихся в работе: молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; пожилые работники; инвалиды 3-й группы; женщины с детьми, то есть все те, кто особо нуждается в социальной поддержке со стороны государства.

Номинальная, реальная заработная плата. Формы, системы заработной платы. На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает. Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих. Предложение труда зависит от величины заработной платы.

Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается.

Рынок труда рабочей силы — важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества.

Рынок труда

На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.

В западных экономических теориях рынок труда — это рынок, где реализуется один из прочих производственных рынок труда и его функционирование реферат. Здесь можно выделить четыре основных концептуальных подхода к анализу функционирования современного рынка труда.

В основе первой концепции лежат постулаты классической политэкономии. Приверженцы этой концепции полагают, что рынок трудакак все прочие рынки действуют на основе ценового равновесият. Именно рынок труда и его функционирование реферат помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие Инвестиции в образование и квалификацию в человеческий капитал — это аналоги инвестиций в машины и оборудование.

Из неоклассической концепции следует, что цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения, а безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесие. Иного подхода к объяснению функционирования рынка труда придерживаются кейнсианцы и монетаристы. В отличие от неоклассиков они рассматривают рынок труда как явление постоянного и фундаментального неравновесия.

Кейнсианская модельв частности, исходит из того, что цена рабочей силы заработная плата жестко фиксирована и практически не меняется особенно в сторону уменьшения. Этот элемент никак не доказывается, он берется как безусловный факт. Поскольку же цена по данной концепции не является регулятором рынка, такой регулятор должен быть привнесен извне. Его роль отводится государствукоторое, уменьшая или увеличивая совокупный спрос, может данное неравновесие ликвидировать. Как и сторонники кейнсианского подхода, представители школы монетаристов прежде всего М.

Фридмен исходят из жесткой структуры цен на рабочую силу, более того из предпосылки их однонаправленного, повышательного движения. Монетаристами вводится понятие некого естественного уровня безработицыотражающего структурные характеристики рынка труда, делающего цены на нем негибкими, препятствующими нормальному его функционированию, усугубляющими его неравновесие и, стало быть, безработицу.

Контрольная работа первоначальные химические понятия ответыСочинение эссе по обществознанию на тему социология
Из десяти политических решений эссеКоечный фонд стационара реферат
Отчет по практике социального работника заключениеКонтрольная работа по психологии для заочников дошкольное образование
Простоквашино рецензия на книгуДипломы рефераты курсовые на заказ новосибирск

Еще один распространенный подход к механизму функционирования рынка труда представлен школой институционалистов. Основное внимание в ней уделяется анализу профессиональных и отраслевых различий в структуре рабочей рынок труда и его функционирование реферат и соответствующих уровней заработной платы.

Здесь пролеживается отход от макроэкономического анализа и попытка объяснить характер рынка особенностями динамики отдельных отраслейпрофессиональных и демографических групп. И, рынок труда и его функционирование реферат, в марксистской экономической теории рынок труда определяется как рынок особого рода.

Исследование современного рынка труда с учётом особенностей расширенного воспроизводства рабочей силы в Республике Беларусь и реализации технологий социальной поддержки населения. Сущность рынка труда и его роль в экономике. Функционирование рынка труда в условиях совершенной конкуренции. Макроэкономический подход к изучению рынка труда.

Анализ рынка труда в Республике Беларусь в рамках неоклассической и кейнсианской концепций. Рынок труда как совокупность важных экономических связей между спросом и предложением рабочей силы, особенности правового регулирования.

Рассмотрение способов выявления основных проблем функционирования рынка труда в экономике современной России. Экономическая сущность рынка труда, трудовых отношений. Особенности рынка труда и трудовых отношений в Республике Татарстан и Российской Федерации. Функции рынка труда. КУРСК Сущность рынка труда, его типология и структура.

Типология и структура рынка труда. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. Механизм саморегулирования рынка труда. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. Правовое регулирование рынка труда. Деятельность профсоюзов. Рынок труда в неформальном секторе. Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

3.2. Оценка производственной функции Рынок рабочей силы 1 Спрос на труд 20 01

Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Наемные работники; 2. Работодатели; 3. В соответствии с Международным классификатором статуса занятости выделяются шест групп занятого населения: 1.

Лица работающие за свой счет; 4. Члены производственных кооперативов; 5. Помогающие члены семьи; 6. Работники, не классифицируемые по статусу. Достижение полной и эффективной занятости является одной из ключевых задач социально — экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки.

В зависимости от критерия, положенного в основу его характеристики, оно трактуется по разному. Возникает вопрос: при каком уровне вовлеченности в профессиональный труд может быть достигнута полная занятость? Видимо, при соответствии рабочих мест потребности в них населения. Однако не каждое рабочее место может удовлетворить потребность в. Об этом говорит наличие вакантных рабочих мест одновременно с наличием безработных.

Поэтому речь должна идти о предлагаемых экономически целесообразных рабочих местах.

6697747

Под экономически целесообразным понимается продуктивное рабочее место, позволяющее человеку реализовать свой личный интерес, добиться высокой производительности труда, используя достижения науки и техники, и иметь достойный заработок, гарантирующий нормальное воспроизводство работника и его семьи. Следовательно, если спрос на экономически целесообразные места будет удовлетворяться соответствующим по профессионально — квалификационной структуре предложением рабочей силы, то это и будет означать полную занятость.

Более того, если работник не продал свои способности и навыки, он не будет иметь дохода, а следовательно, и средств к существованию, которые нужны ему постоянно.

Рынок труда и его функционирование реферат 677

А количество этих жизненных средств и их цена на рынке не зависят от того, продал рынок труда свой труд или. Реферат особенность имеет огромное значение для рыночной экономики в целом. Существенная особенность товара труд заключается также в его полезности после начала использования.

Он не уничтожается при использовании, а, напротив, создает или участвует по теории предельной производительности в создании благ. Одной из характеристик рынка труда является заработная плата. В широком смысле заработная плата — это оплата труда работников самых различных профессий, будь то неквалифицированные рабочие, или люди профессий, труд которых требует больших затрат на образование врачи, юристы, преподавателиили работники сферы услуг. При таком подходе к определению заработной платы в нее включаются его функционирование доходы в виде гонораров, премий и иных вознаграждений.

В узком смысле понимается ставка заработной платы, то есть цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени. Это позволяет отделить общий доход от заработной платы. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальной заработной платой является сумма денег, которую получает наемный работник за свой труд в течении определенного периода времени. Реальная заработная плата — это те товары и услуги, которые курсовая работа медицины приобрести на полученные деньги.

Она находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной от уровня цен. Цены на факторы производства, в т.

Классическая теория занятости предполагает построение функции совокупного спроса на труд и совокупного предложения труда в условиях совершенной конкуренции. Субъектами спроса на рынке выступают предприниматели и государство, а субъектами предложения — работники с их навыками и умениями. Спрос на труд находится рынок труда и его функционирование реферат обратной зависимости от величины заработной платы.

Сколько стоит написать твою работу?

При росте заработной платы спрос на труд со стороны предпринимателя сокращается, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Продажа труда может иметь место лишь при условии, если работник юридически свободен и может по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду. С другой стороны, юридическая свобода не вынуждает его продавать свой труд; эта необходимость появляется лишь тогда, когда он не имеет всего необходимого для ведения своего собственного хозяйства как источника получения всех нужных для жизни благ.